Coaching e
Mentoring
Trekker

As metodologias de Coaching e Mentoring Trekker permitem às organizações aplicar uma solução diferenciada às suas lideranças, baseada no princípio da aprendizagem significativa e de acordo com o contexto organizacional.

Diferenciais
Coaching e
Mentoring
Trekker

  • Personalização sob medida: Soluções de coaching e mentoring adaptadas às demandas específicas da sua empresa, seja para indivíduos ou grupos.

  • Mentoria de alto nível: Coaches e mentores com experiência C-Level, prontos para guiar seus líderes com profundidade e pragmatismo.

  • Acompanhamento estratégico: Monitoramento completo do processo, com relatórios que permitem visualizar os avanços e ajustar as rotas quando necessário.

Pra quem
é indicado?

Líderes e gestores de empresas que buscam ampliar suas competências, com aprendizado significativo e alinhado ao contexto organizacional, e com aplicabilidade imediata.

RESULTADOS PARA VOCÊ:

Metodologias personalizadas que promovem uma aprendizagem significativa, alinhada ao contexto individual e organizacional.

Suporte contínuo de coaches e mentores experientes, com acesso a conteúdos exclusivos do Hub de Soluções Trekker.

Aplicação direta do aprendizado no ambiente de trabalho.

RESULTADOS PARA EMPRESA:

Melhoria contínua das competências essenciais para os desafios estratégicos da organização.

Aumento do engajamento dos executivos em seu processo de desenvolvimento, com protagonismo dos participantes e aprendizado significativo.

O aprendizado é aplicado diretamente no dia a dia da organização, trazendo mudanças práticas e mensuráveis.

Metodologia
Coaching e
Mentoring
Trekker.

O Coaching pode ser aplicado individualmente ou em grupos e as Mentorias são realizadas por uma equipe técnica altamente qualificada e com experiência C-Level robusta.

ETAPAS

• Planejamento e alinhamento entre FDC e organização.
• Sessões de Coaching ou Mentoring e acompanhamento.
• Devolutiva consolidada do processo de desenvolvimento para a organização.